Senior Recruitment Specialist

City Express Lestari · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 16.000.000 – Rp 20.000.000 per month
City Express Lestari, sebuah perusahaan logistik terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Sebagai Senior Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta-talenta terbaik untuk berbagai posisi di dalam perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk berbagai posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penyelidikan awal, penawaran pekerjaan, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen perekrutan.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses perekrutan.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan perekrutan.,Mengembangkan dan melaksanakan program perekrutan yang inovatif dan efektif.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perekrutan dan manajemen talenta.,Pengalaman dalam industri logistik atau perusahaan besar akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Penguasaan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System) akan menjadi nilai tambah.,Sertifikasi dalam bidang perekrutan atau manajemen talenta akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara objektif.Kemampuan untuk mengembangkan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dengan efisien.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja dan agen perekrutan.Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai tim dan manajer.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program perekrutan yang inovatif dan efektif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait